稳稳的幸福，融科人的幸福——塑造优秀团队 坚持教学为本

目前在北京的北大青鸟APTECH2016年度合作伙伴年会正举办的如火如荼，洛阳融科作为十一年的老校区在今年的年会上仍旧表现突出。

在今日的会程上，继职业教育研究中心、培训二部产品设计师韩露老师，职业教育研究中心、培训一部刘洋经理，大青鸟教学就业部王丽琴总监，北大青鸟学术管理部闫发军经理发表演讲后，洛阳融科郭兵兵校长在会上作了《塑造优秀团队 坚持教学为本》的主题报告，向全国二百多家校区分享洛阳融科这一年的骄傲 。

郭校长提出做好升学，就是做好口碑！考核驱动升学。促进学员的积极性、主动性、目的性，背后是平时对教学过程的监管，稳定才是保证教学结果的前提，希望能打造一个优秀的团队！

作为一个位于三线城市的校区，洛阳融科或许在招生量上并不是全国先列，但在教学质量、就业质量及学员口碑度上，都是领先水平。就像郭校长常说的：“我们做的是教育，不是生意。”因为教育这两个字包含了太多要承担的责任。

在洛阳融科，每个老师都会佩戴写有“细心、耐心、信心、爱心、责任心”的胸牌，这“五心”是洛阳融科特有的文化符号，也是每个融科人幸福的来源。

在此次的年会上，洛阳融科还获得了年度优秀教学质量奖，张伟霞老师获得了北大青鸟年度青鸟之星的荣誉。

这些奖项对我们是一种认可，同样也是一种敦促，敦促我们不忘初心，坚持用心做教育。岁月无痕，在对过去一年融科人走过的道路、取得的成绩进行梳理的时，无论是感动还是震撼，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量！

2016年马上就要过去，我们期待洛阳融科更美好的2017年！

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